Πρόταση του ΣΕΒ να για Δουλειά Ακόμα και Μετά την Σύνταξη - Γεια σου φίλε Πληροφορίες φωνής, Στο άρθρο που διαβάζετε αυτή τη φορά με τον τίτλο Πρόταση του ΣΕΒ να για Δουλειά Ακόμα και Μετά την Σύνταξη, έχουμε προετοιμαστεί καλά για αυτό το άρθρο μπορείτε να διαβάσετε και να κατεβάσετε τις πληροφορίες σ 'αυτό. ελπίζουμε πλήρωση των θέσεων άρθρο αθλητισμός, άρθρο Νέα, άρθρο οικονομία, άρθρο πολιτική, άρθρο υγεία, γράφουμε μπορεί να καταλάβει. Λοιπόν, καλή ανάγνωση.

τίτλος : Πρόταση του ΣΕΒ να για Δουλειά Ακόμα και Μετά την Σύνταξη
Σύνδεσμος : Πρόταση του ΣΕΒ να για Δουλειά Ακόμα και Μετά την Σύνταξη

Πρόταση του ΣΕΒ να για Δουλειά Ακόμα και Μετά την Σύνταξη

Στην “γήρανση” του πληθυσμού στέκεται το εβδομαδιαίο δελτίο του ΣΕΒ, προτείνοντας παράλληλα ότι θα ήταν χρήσιμο οι συνταξιούχοι να μπορούν να εργάζονται κανονικά. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάζει, μαζί με τους ανέργους, μητέρες αλλά και ομάδες που αντικειμενικά δεν γίνεται να δουλέψουν (παιδιά), όσοι δεν δουλεύουν αυτή τη στιγμή στην Ελλάδα είναι διπλάσιοι απ' όσους δουλεύουν.

Συγκεκριμένα, από τα 10,8 εκατ. πληθυσμού σήμερα, οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο είναι 806 χιλ., οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα 1,6 εκατ., οι ελεύθεροι επαγγελματίες, αγρότες, κ.λπ. 1,3 εκατ. και οι συνταξιούχοι γήρατος, θανάτου, αναπηρίας κ.λπ. 2,6 εκατ. (+150 χιλ. εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης).
“Το 2050, οι Έλληνες θα είμαστε 9 εκατ. περίπου, ένας στους τρεις θα είναι 65 ετών και άνω, και 300.000 θα είναι άνω των 90 ετών. Την ίδια χρονιά θα αντιστοιχεί ένας εργαζόμενος για κάθε έναν συνταξιούχο, γεγονός που σημαίνει ότι η όσο το δυνατόν ομαλότερη μετάβαση στη συνταξιοδότηση προϋποθέτει προσωπική αποταμίευση (για να συμπληρώνεται η πενιχρή σύνταξη) και καλή υγεία (για να αξιοποιούνται οι ευκαιρίες απασχόλησης)” αναφέρει στα συμπεράσματά του ο ΣΕΒ.

«Πιέζεται» το ασφαλιστικό

Με βάση τα δεδομένα αυτά, το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και προστασίας θα δεχθεί ισχυρές πιέσεις τις επόμενες δεκαετίες, υποστηρίζει ο ΣΕΒ, προσθέτοντας ότι: «Η αντιστροφή των δυσμενών δημογραφικών δεδομένων προϋποθέτει τη μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών, των νέων στην αγορά εργασίας, πολιτικές για επιλεκτική μεταναστευτική πολιτική καθώς και ενεργό γήρανση. Αυτό, όμως, προϋποθέτει ένα περιβάλλον δυναμικής ανάπτυξης που θα δημιουργεί, μέσω ιδιωτικών επενδύσεων, υψηλή ζήτηση για απασχόληση, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι τεχνολογικές εξελίξεις που έρχονται θα δημιουργήσουν ασυνέχειες στην αγορά εργασίας, καθώς και ανάγκες για διαφορετικό μίγμα εξειδικεύσεων των εργαζομένων».

Οι προτάσεις του ΣΕΒ

Ο ΣΕΒ προβάλλει τρεις προτάσεις για την αντιμετώπιση του προβλήματος, οι οποίες είναι:
-επαναπατρισμός Ελλήνων της διασποράς (αναστροφή brain drain) και υποδοχή μεταναστών με εξειδικευμένες δεξιότητες,
-στήριξη της ελληνικής οικογένειας με στόχο την αύξηση του ρυθμού γεννήσεων και
-ενεργός γήρανση ώστε να πάψει το συνταξιοδοτικό σύστημα να τιμωρεί συνταξιούχους που δουλεύουν, περικόπτοντας τη σύνταξή τους και ενθαρρύνοντας έτσι την παράνομη εργασία.
Επιβάλλεται, καταλήγει ο Σύνδεσμος, να αλλάξει η λανθασμένη πρακτική της υπερφορολόγησης των πάντων, που οδηγεί την οικονομική δραστηριότητα στη μαύρη οικονομία (φοροδιαφυγή, λαθρεμπόριο, κλπ.). Θα πρέπει να γίνει εθνικός στόχος μέσα από ένα πλέγμα πολιτικών πρωτοβουλιών, ο πληθυσμός της χώρας να αυξηθεί σημαντικά μέχρι το 2030 ώστε να αναστραφεί υπέρ των νέων η κατανομή του πληθυσμού. 

Φώτο   Ρεπορτάζ    Διονύσιος   Κούρτης 

Έτσι, το άρθρο Πρόταση του ΣΕΒ να για Δουλειά Ακόμα και Μετά την Σύνταξη

δηλαδή όλα τα άρθρα Πρόταση του ΣΕΒ να για Δουλειά Ακόμα και Μετά την Σύνταξη Αυτή τη φορά, ελπίζουμε ότι μπορεί να προσφέρει οφέλη σε όλους σας. Εντάξει, μπορείτε να δείτε σε μια θέση σε άλλα άρθρα.

Μπορείτε τώρα να διαβάσετε το άρθρο Πρόταση του ΣΕΒ να για Δουλειά Ακόμα και Μετά την Σύνταξη η διεύθυνση του συνδέσμου https://voiceinformation.blogspot.com/2017/09/blog-post_8398.html

Tweet

Subscribe to receive free email updates: